Empresas localizadas nos Estados Unidos comunicaram 43.281 demissões em setembro, uma redução de 18% quando comparado ao mês anterior, de acordo com um estudo realizado pela empresa global de recolocação profissional e coaching executivo Challenger, Gray & Christmas. No total acumulado até setembro, foram registrados 573.195 cortes de empregos, uma diminuição de 39% em relação aos 946.426 demitidos nos primeiros nove meses de 2025.
Andy Challenger, diretor de receita da Challenger, Gray & Christmas, destacou que os empregadores estão lidando com altos custos de energia, uma incerteza decorrente de conflitos no Irã, aumentos nas taxas de juros que podem encarecer as contratações e a possibilidade de crescimento nos custos associados à saúde.
No setor de tecnologia, os anúncios de demissões somaram 10.799 em setembro, um aumento de 77% em comparação aos 6.103 registrados em agosto. Essa área representou 29% de todas as demissões comunicadas em 2026, liderando entre os diversos setores analisados.
As dificuldades econômicas e as condições de mercado foram apontadas como as principais razões para os cortes de vagas no último mês. Em contraste, os empregadores também divulgaram planos para contratar 90.787 novos funcionários em setembro, superando os 12.325 de agosto, refletindo o início das contratações sazonais. Contudo, essa quantidade representa uma queda de 23% em relação ao total de setembro de 2025, sendo também a menor para um mês de setembro desde 2011.
